Favoriser la relève des TSO
Bilan et pistes en faveur des professionnel·les et des blocs opératoires romands
En 2015, l’OdaSanté éditait un rapport sur les besoins en personnel qualifié et en place de formation dans le domaine opératoire. L’enquête a démontré qu’il existait déjà une pénurie de personnel du domaine opératoire au niveau national.
En 2020, la directrice de l’ESsanté, Elisabeth Oliveira Cuendet, a tiré la sonnette d’alarme pour la Romandie et s’est approchée d’Aoris · OrTra santé-socialVaud (anciennement ESSV). Sous l’égide d’Aoris, un groupe de travail composé des différents partenaires a été constitué, avec pour objectif d’analyser les causes de cette pénurie et de dégager des pistes d’action. Un rapport attestant de la pénurie de technicien·nes en salle d’opération (TSO) au niveau vaudois a été publié (disponible ci-dessous) et diverses mesures ont été mises en place.
Pourtant, ces éléments n’avaient pas encore été discutés avec les acteurs et les actrices des blocs opératoires romands et leurs responsables.
C’est dans ce contexte qu’a été organisée la rencontre Favoriser la relève TSO, le 26 septembre 2024 à l’EPSIC à Lausanne, en présence de près de 80 professionnel·les venant de toute la Suisse romande. L’importance d’une telle rencontre a été soulignée, dans un contexte de pénurie de l’ensemble des professionnel·les de la santé.
Le but de ce rapport est de garder une trace des propos et pistes de solutions échangés lors de cette rencontre.
Pour aller plus loin…