Comment l’employeur peut-il se positionner face à des résultats intermédiaires négatifs à l’école professionnelle ?

Si les résultats des examens intermédiaires de 1e ou 2e année sont insuffisants, l’école informe l’employeur de la situation. Une recommandation basée sur un préavis établi par l’école est jointe aux résultats, et transmise aux commissaires professionnel·les et aux conseiller·ères aux apprenti·es.

Sur la base de ce préavis, l’employeur prend la décision de :

• Faire passer l’apprenti·e dans l’année suivante
• Faire redoubler l’apprenti·e
• Résilier le contrat d’apprentissage

En cas de résiliation du contrat d’apprentissage, l’employeur en informe immédiatement la DGEP.