Je suis apprenti·e ou employeur
Est-ce qu’un employeur peut exiger un certificat médical d’aptitude avant signature du contrat d’apprentissage ?
L’employeur est en droit d’exiger un certificat médical d’aptitude pour les apprenti·es CFC ASSC, CFC ASE et AFP ASA.
La DGEP n’exige pas de certificat pour la validation du contrat d’apprentissage, mais Aoris recommande aux employeurs de le demander.
L’objectif est de permettre aux deux parties de s’assurer que le ou la futur·e apprenti·e dispose des capacités physiques et mentales pour entrer en formation et effectuer l’apprentissage, afin d’anticiper d’éventuelles difficultés futures (par exemple : allergies, maux de dos, etc.).
Modèle disponible sur vd.ch